11月26日，紅星股份公司黨委對2019年12月以來新提拔任用的管理人員進行集體廉政談話。紅星股份公司黨委書記馮加梁作了講話，黨委副書記、紀委書記趙云龍主持會議。

       馮加梁從“興企有責、要擔當作為；干事有方、要提升本領；心中有戒，要廉潔自律”三個方面對新提拔任用管理人員提出了殷切希望和明確要求。

       馮加梁強調(diào)管理人員要把擔當作為體現(xiàn)在履職盡責上，體現(xiàn)在狠抓落實上，體現(xiàn)在傳承創(chuàng)新上；要提高習近平總書記提出的“七種能力”，有政治態(tài)度、學習態(tài)度、創(chuàng)新思維、事業(yè)心，在不斷解決問題中開創(chuàng)工作的新局面；要強化政治意識、遵守政治紀律規(guī)矩，強化責任意識，落實“一崗雙責”，強化紀律意識，堅持嚴于律己。要不忘初心、牢記使命，以時不我待、只爭朝夕的精神，為紅星公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻！

       趙云龍在主持會議時對新提拔任用干部提出三點要求：一是要加強紀律學習。明底線，知敬畏，增強自身拒腐防變的能力，形成良好的工作作風和習慣，共同維護風清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。二是自覺接受監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督，要把自覺接受監(jiān)督變成一種習慣。三是嚴守紀律底線。保持清醒，抵得住誘惑，珍惜自己的前途和職業(yè)，做一名遵規(guī)守紀、清正廉潔的國企管理人員。